企业工资集体协商制度
关于企业工资集体协商制度的专题，主要内容包括：企业工资集体协商条例，工会工资集体协商制度，工资集体协商制度，最低工资规定，公司工资集体协商制度，企业工资集体协议，集体合同，企业工资集体协商协议等。
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2016-05-21 07:04 | 作者：散文吧
[篇一:工资集体协商制度文本]
为建立与社会主义市场经济相适应的企业内部分配决定机制，保障劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定。根据、及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则达成如下协议:
第一条甲乙双方决定工资时遵循平等、自愿、协商一致，劳动权利与义务相统一，遵守国家法律法规，维护正常工作秩序，保持和谐稳定的原则。
第二条本协议制定的工资条款对本公司全体员工有效。员工个人与公司签订的劳动合同中有关条款，不得低于本协议制定的标准。工资集体协商制度。
第三条本协议自依法生效之日起至年月日止。
第四条公司实行——————工资制度。
第五条公司员工月工资额不得低于深圳市政府公布的当年度最低工资。
第六条公司实行工资月度发放制度。以人民币发放员工工资，每月发放一次。工资发放约定日为每月——日。如遇到休息日，工资发放可以提前或顺延。工资集体协商制度。
第七条员工加班工资计算标准以本人的工资标准(包括基础工资、岗位工资、工龄工资)为基数。{p
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