机关事业单位请假制度
关于机关事业单位请假制度的专题，主要内容包括：机关事业单位请假规定，请假制度，事业单位人事管理条例，事业单位请假制度，中华人民共和国劳动法，机关事业单位考勤制度，职工带薪年休假条例，机关事业单位休假制度等。
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2016-05-22 08:36 | 作者：散文吧
[篇一:请假管理制度]
1、目的
为了进一步规范员工请假的管理工作，特制定本规定。
2、适用范围
本规定适用于工厂所有员工(包括试用期内员工)。
3、内容
3、1工厂各部门员工因私事需亲自处理或因病无法上班的，须办理请假手续。
3、2员工请假应填写，注明请假原因及请假类别后，由职务代理人和主管领导签准后送行政科备案，员工请假期间所属事务及责任由职务代理人承担。请假制度。
3、3员工请假类别及规定累计时间。
3、3、1事假
3、3、1、1员工因处理个人事务需亲自处理而无法上班的，可以申请事假。
3、3、1、2申请事假须提前填写，经部门主管及管理部批准后方为有效。
3、3、1、3事假最小请假单位为半天，每月累计不能超过3天。
3、3、1、4员工申请事假，全年累计不得超过30天，违反规定的以自动离职处理。
3、3、1、5当月事假将计入员工考勤，请假工资核算按工厂执行。
3、3、2病假
3、3、2、1员工因疾病或受意外伤害，可凭县级以上医院出具的或住院证明申请病假。请假制度。
3、3、2、2病假全年累计时间不得超过40天，
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