阿米巴经营培训
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2016-05-19 09:14 | 作者：散文吧
[篇一:学习有感]
“虽然起初我是为了实现一个技术人员的梦想而创办了公司，但是一旦公司成立之后，员工们是将自己的一生都托付公司。所以公司有更重要的目的，那就是保障员工及其家庭的生活，并为其谋幸福，而我必须带头为员工谋幸福，这就是我的使命。”这是通读全文后，对于我印象最深刻的内容。
经营的开始是以财富积累为目的，而当企业做大之后，企业所肩负的责任不只是积累财富，更重要的就如书中写的“应在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时，为人类和社会的进步与发展做出贡献。阿米巴经营读后感。”经营者必须具备“追求全体员工物质和精神两方面幸福、并为社会做贡献”的明确理念。领导人的公平无私是调动员工积极性的最大动力，也是实施“阿米巴经营”的首要前提条件。第二个前提条件是所谓“哲学共有”。稻盛哲学里有“以心为本的经营”、“伙伴式经营”、“玻璃般透明的经营”以及“动机至善、私心了无”等
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