学习实践科学发展观

关于学习实践科学发展观的专题,主要内容包括:科学发展观,创先争优,科学发展观学习心得,实践科学发展观活动,怎样实践科学发展观,实践科学发展观,科学发展观的实践,科学发展观的实践基础等。

实践科学发展观以党建工作加快企业发展沙发回目录

2016-05-06 12:32 | 作者:散文吧

科学发展观核心是以人为本,体现在企业党建工作中就是要把不断改善和提高职工群众的物质文化生活水平作为最终目标,而在非公有制企业中若想加强党的建设,就必须首先着力于建设一支高素质、特别能战斗的党务干部队伍。整合党建资源首先要整合人的资源,以[一流人才创造一流党建,以一流党建服务一流企业"。

而当前随着非公有制企业的迅猛发展,党组织覆盖面将越来越广,必然对非公有制企业党务工作者队伍建设提出新的更高要求。而目前一些非公有制企业中却存在着党务干部队伍难选拔、难稳定、作用难发挥等亟需解决的一个迫切问题。实践科学发展观以党建工作加快企业发展。为此,必须积极探索,不断完善机制,拓宽渠道,努力破解非公有制企业党务工作者队伍建设的难题,建立一支[热情高、能力强、适应快"的非公有制企业党务工作者队伍。

非公有制企业党务工作者队伍的现状

非公有制企业党务工作者队伍的主要特点:

一是政治素质较好,党的意识牢固。有52%的同志党龄在20年以上,受党组织长期教育培养,经受过重大历史事件的考验,政治立场坚定,政治敏锐性较强,同党中央始终保持政治上的一致;

二是熟悉党建业务,工作作风深入扎实。有44

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浅议企业如何实践科学发展观板凳回目录

2016-05-05 15:34 | 作者:散文吧

在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是中央全面贯彻党的十七大精神,全面把握国内外发展变化大势,在新的历史起点上发展中国特色社会主义的重大战略决策,也是各级党组织和广大党员干部面临的重大政治任务。通过这段时间的学习思考,我对科学发展观的理解和开展学习实践活动的重大意义等问题上有了深刻的认识和提高,如何应用到实际工作、学习中有了进一步认识,现就结合自身浅谈体会。

对[观"的释义是[对事的认识或看法",对[观点"的第二个释义是[专指政治观点,从一定的阶级利益出发,对事物或问题的看法"。

胡锦涛同志在十七大报告中对科学发展观进行了精辟的概括:[科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾"。浅议企业如何实践科学发展观。这段话深刻揭示了科学发展观的科学内涵和精神实质。科学发展观的提出,表明我们党对执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识达到了一个新的水平。

改革开放三十年来,中国发生了翻天覆地的变化,在三十年以前,也许你的希望只是能吃饱饭,在二十年前,也许你的希望只是能买台彩色电视看看,在十年以前,也许你还不敢想能有自己的私车,

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以人为本实践科学发展观心得#3楼回目录

2016-05-04 10:58 | 作者:散文吧

2003年10月召开的中国共产党十六届三中全会提出了科学发展观,明确科学发展观的核心是[以人为本"。只有深刻理解以人为本,才能全面把握科学发展观的精神实质和科学内涵,才能做到以科学发展观统领社会发展的全局。

一、以人为本的三个理论基础

(一)人的存在理论。

马克思主义认为,人有三种基本存在

(二)人的解放与人的全面发展理论。以人为本实践科学发展观心得。

马克思主义认为,人既是手段,又是目的,人总是按照自己的尺度来评判历史的。社会历史发展过程是由人的依赖走向物的依赖再走向自由个性的发展历史,这样的社会历史就是不断解放人的历史,也是不断表现对人终极关怀的历史。

(三)历史唯物主义群众观。

马克思主义认为,人民群众是历史的创造者,是物质财富、精神财富的创造者,是社会变革和创造历史的决定力量。

二、以人为本的三层基本涵义

(一)以人为本是一种对人在社会历史发展进程中的主导作用与主体地位的肯定。

强调人是社会发展的原动力、是经济发展的主体、是历史发展的潮流,没有人就没有发展,没有人就没有进步,发展的过程只能依靠人,发展的目的只能为了人。人创造了知识、人创造

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实践科学发展观提升选拔干部任用工作水平#4楼回目录

2016-05-04 07:42 | 作者:散文吧

为贯彻落实党的十七大和全国组织工作会议精神,进一步深化干部人事制度改革,**省于**年9-10月开展了竞争性选拔干部工作,共推出省直单位副职领导职位、处级领导职位和主任科员以下公务员职位119个。整个竞争性选拔工作,坚持民主、公开、竞争、择优,认真总结以往经验,大力推进改革创新,在社会上产生了积极反响,提高了选人用人公信度,取得了较好成效。

一、竞争性选拔干部工作的主要做法与成效

这次竞争性选拔干部工作,是**省省一级层面自1986年开展公选以来的第10次公开选拔工作。主要有以下特点:

实行多层面多类别联动,提高选拔工作的整体效能。实践科学发展观提升选拔干部任用工作水平。这次竞争性选拔的职位,涉及省直单位领导干部、处级领导干部和主任科员以下公务员三个层面,其中省直单位领导职位又分为省级机关、高校领导干部和省属企业领导人员三类,部分职位定向女干部和非中共党员干部选拔,层次跨度大、职位类别多。工作中坚持统筹安排,联动开展。一是坚持统分结合、有统有分。具体采取[五统五分"的形式:省竞争性选拔办公室进行统一组织领导、统一动员部署、统一公告宣传、统一网上报名、统一组织笔试;分别资格审

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实践科学发展观促进城市建设#5楼回目录

2016-05-03 15:14 | 作者:散文吧

科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。在学习实践科学发展观过程中,在进行深入的思考的基础上,我以为,学习实践科学发展观,一定要与实际相结合,要与行业发展相结合,要真正将科学发展的成果普惠于民。根据建设系统实际,我觉得要做好以下几方面工作。

(一)在加快重点项目建设

和建筑业发展上要有新突破。实践科学发展观促进城市建设。科学发展观的第一要义是发展,只有用发展的眼光、发展的思路、发展的办法解决我们面临的各种困难,才能实现科学发展、跨越发展。我们要紧紧抓住国家和省、市扩内需、保增长的机遇,全力推进重点项目建设,确保全面完成市委、市政府下达的今年中心城市建设重点项目任务。同时,要围绕提升城市品位、完善城市功能和旧城改造,再排一批市政基础设施项目,拓展发展思路,加快推进和实施。还要精心编制包装符合国家拉动内需政策导向的项目,最大限度地争取国家和省里政策和资金支持,为中心城市建设再创佳绩。我们要策应市委提出的大开放战略,加快培育建筑航母型企业,大力开拓外埠特别是境外市场,加快建筑人才队伍建设,推进建筑业发展再上新水平。要通过深入学习实践科

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