废除劳教制度
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2016-05-25 17:40 | 作者：散文吧
[篇一:劳教制度改革难在哪]
已经存在55年的劳动教养制度(下称“劳教制度”)屡屡被推向舆论的风口浪尖。
经过近10年的公开讨论，改革劳教制度已是社会共识。包括重庆大学法学院院长陈忠林、黑龙江律师迟夙生在内的多名全国人大代表，连续多年提出议案，建议改革这一制度。
劳教制度合法性屡遭质疑
1957年，第一届全国人大常委会批准了，这个法律文件被广泛认为是劳教制度在我国正式确立的标志。劳教制度改革。根据该文件，劳动教养既是强制性教育改造措施，也是一种安置就业办法。当时，劳教人员按照其劳动成果获得工资。
经全国人大常委会批准，国务院于1979年12月5日正式公布了。这是关于劳教制度的第二个法律文件，第一次将劳动教养的管理和审批机构确定为“劳动教养管理委员会”，该委员会设置在省、自治区和直辖市以及大中城市的人民政府，并由民政、司法、公安和劳动部门的负责人组成，确定劳动教养的期限一般为一至三年，必要时延长一年。
随着经济社会的发展，吸食毒品、卖淫嫖娼、赌博等行为增多，公安部门将对此类人群的处理，以内部文件的形式纳入劳动教养
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