我想做个出色的YY频道管理员,请问下要怎么做?求详细!!
要想成为一个合格的管理员，以下几点是不可或缺的:热情、技能、自律、人性化(以人为本)。
第一，热情:热情来自于对快乐的追求。管理员的快乐体现在哪里呢?
1:帮助别人的快乐。当网友遇到问题，你帮助他解决，无论他是否道谢，你都会收获到快乐。我想做个出色的YY频道管理员,请问下要怎么做?求详细!!。
2:自我实现的快乐。 由于你的出现，可以使得几百人的聊天室秩序井然，聊友纠纷得以顺利解决，面对网友赞许的信息，你会体会到快乐。你会觉得你所付出的一切都是值得的。
3:提高自己素养的快乐。聊天室各种情况都会出现，可以说是现实生活的缩影。你每天一个人面对几百人，并能应对自如，做到不卑不亢，收获自信，那么这些也会投射到你的现实当中。
4:体会友情的快乐。我想做个出色的YY频道管理员,请问下要怎么做?求详细!!。聊天室管理员都是你的战友，你的朋友，他们都是和你为了同一个目的而来，每个人都会尽可能的去帮助你，都会成为你的朋友。在聊天室当中，你也会结识很多朋友，每天活在友情当中，你会觉得很快乐。
正是有了这些快乐。那么大家的付出都是值得的，当你每天下班回到聊天室，你面对着这些快乐，你会觉得很幸福，也正是这些快乐点燃了你心中的热情，使你愿意服务和畅游于UC之中。
第二，技能:作为管理员应当具备一定的网络、电脑知识，了解UC产品的特性，对UC的使用要有很深的认识。只有这样，你才能帮助别人解决问题或是将其问题反映到正确的部门，因此每位管理员都必须提高技能，否则，就不可能成为一名优秀的管理员。
第三，自律:自律也就是自我控制，控制自己的情绪和各种欲望，管理员在聊天室当中很显眼，其一举一动都被网友看在眼里，你所体现出来的内涵都代表了聊天站管理员的整体形象。当遇到纠纷，当你心情不好的时候，当有网友恭维你的时候，你都要控制自己。不要被他人所左右。用自己的眼睛，用聊天站的各项规定，用各种案例来判断事情。同样这也是提高自己素养的一个途径。
第四，人性化:这是聊天站的管理理念。这个理念是反应在管理员队伍内部以及聊天室管理当中的。所谓人性化，也就是以人为本，换位思考。做每件的时候站在对方的角度多去想想，在聊天室当中，有的时候会很烦，有些新手提问很菜，查户口，问一些很不礼貌的问题，这个时候，我们就应该多想想自己在新手的时候。我们是不是也这么菜，也这么烦呢。。一个优秀的管理员，应该是很耐心的和网友交流，这些网友也仅仅是在这个方面不熟悉，他们在其他方面一定有值得我们学习的地方。
另外，对于那些激情信息。我们应当如何处理?这也是考验你人性化理念是否理解正确的地方。
首先应当是沟通，和他们讲明，这些行为首先是违反了规则，同样也不符合道德规范，很多网友只是好奇，经过交流都能对网上交友有了更深刻的认识，也正由于你的沟通，让他们有了新的体会。何乐而不为呢?
请一定要明确这点。我们也是网友，只是因为我们是高素质的网友。我们是为了帮助网友而来，而并不是来行使权限的，权限是为了我们能更好的实现我们的目标而设定的，否则。它就不会存在。
还有一个问题，什么是管理员?很多人一定回答是管理聊天室，维护秩序。
我认为这只是一个方面，我们最大的目标是使来聊天室的每个朋友(也包括你自己)都感受到快乐-因此活跃聊天室气氛，寻找共同的话题，让大家都参与进来，才是我们的首要目标。这也是一个机会，让我们有机会展示自己。让广大网友看到一个成熟，高素质网友所能做到的一切。
参考资料:
zhidao。baidu。/question/190359872